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2019年积石山县特岗教师面试工作实施方案

作者: 晨露 来源: 积石山县教育局 时间: 2019-08-12 阅读:Lording…

为了切实做好2019年我县特岗教师招聘面试工作,根据《临夏州2019年国家特设岗位计划教师招聘面试工作实施方案》,特制定本实施方案。

一、面试标准原则

面试工作要坚持教师队伍德才兼备、任人唯贤的用人标准,按照公开、平等、竞争、择优的原则,全面考查应试人员的专业知识、语言表达、逻辑思维、分析问题、解决问题和适应报考岗位的能力,选拔和培养适应基层学校教师岗位需要的高素质人才。

二、面试组织管理

为确保本次面试工作的顺利进行,县上成立2019年国家特设岗位计划教师招聘面试工作领导小组,由县委常委、宣传部长张生玮同志任组长,县委常委、副县长宋永强同志任副组长,成员为县委办、县政府办、县纪监委、县人社局、县教育局、县财政局、县公安局、县卫健局、县工信局、县住建局、县电力公司、积石中学等单位主要负责同志,领导小组下设办公室,办公室设在县教育局,马腾飞同志兼任办公室主任,工作人员从成员单位抽调,具体负责我县特岗教师招聘面试工作的组织和实施。在面试工作实施中,成立考务办、面试组、安全保卫组、组织联络组、后勤保障组、信访接待组、医疗服务组等,并抽调记录员、记分员、核分员、监督员、资格审查员、抽签员等考务工作人员。面试工作开始后,对进入考场的工作人员全部施行封闭式管理。

参加面试工作的考官由州面试工作领导小组统一抽调,并实行交叉对调、封闭式管理。根据进入面试考生学段、学科和设岗人数分文科、理科、音体美三类面试组进行,共设5个面试组,分别为中小学文科组2个、中小学理科组2个、音体美组1个,每个面试组由5名考官组成,分别设主考官1名,考官4名。并配备记录员、计分员、核分员、监督员各1名,资格审查员、抽签员、应试者引导员等其他考务工作人员若干名。

三、面试对象确定

面试对象为参加2019年“国家特岗计划”中小学教师岗位笔试,笔试成绩达到面试要求且符合相关面试条件的考生。已经与我县基层学校签约的2018年农村教育硕士直接安排进入特岗计划,不再参加面试。

对报考“国家特岗计划”的人员,按照甘教师〔2019〕12号文件要求,按招聘学段和对应学科将考生笔试成绩由高分到低分依次排序,确定进入面试人员名单,进入面试人员严格按各学段对应学科招聘计划的120%划线(凡出现小数点的都予以“进一”取整,末位成绩并列者一同进入面试)。面试人员不足招聘计划120%的学科,根据全县该学科所在大类(文科、理科、音体美)考生笔试平均分数线划定最低面试控制线(平均分数精确到小数点后两位,末位成绩并列者一同进入面试),未达到最低控制线者不能进入面试。其余要求参照省教育厅省人社厅省财政厅《关于印发甘肃省2019年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案的通知》(甘教师〔2019〕12号)等文件执行。

面试前对参加面试人员进行资格复审,经资格复审不符合报名条件、或被举报并经查实不符合报名条件的毕业生,一律取消其面试和聘用资格。

四、面试工作时间安排

8月9日—8月10日,已通过现场资格审核的考生到县教育局上交就业报到证原件并领取面试通知单,并对需要递补岗位的人员进行资格审核;

8月11日,公布面试实施方案和面试人员名单;

8月14日,进行面试;

8月15日,公布考生面试成绩、总成绩,并对参加了积石山县2019年特岗教师招聘的考生总成绩和各学段对应学科的拟聘用人员进行公示,公示期为5天;

8月20日,将我县2019年特岗教师招聘拟聘用人员名单和空岗情况报州面试领导小组办公室。

五、面试地点

积石山县积石中学(吹麻滩镇南滨河路)

六、面试方法及内容

(一)面试方法

面试采用现场讲课法,应试者自备授课内容,进行现场试讲,并回答考官随机提出的1-2个问题,每位考生面试时间为10-15分钟。

(二)面试内容

试讲内容必须依据考生报考的笔试岗位类别确定,文科类分语文、政治、历史、地理、英语、心理学学科;理科类分数学、物理、化学、生物、信息技术学科;音体美类分音乐、美术、体育学科。所有考生不得跨岗位类别试讲,音体美类岗位考生面试内容中必须包含与教学相关的才艺展示。

考生根据自己的试讲内容,自备教材、教具进行试讲。面试点提供粉笔、黑板和多媒体平台,如需使用其他多媒体设备请考生自备。音体美类岗位面试室配备钢琴,考生若需其他乐器或设备请自备。所有考生试讲教案必须手写,并复印5份,进入面试室后分送主考官和考官。教案内不得透露考生个人信息,否则按作弊处理。

面试主要从教学目标、教学内容、教学过程、教学方法、教学素养5个方面,考察应试者的教育教学基本素养、专业知识、教学能力、心理素质、仪表仪态以及口头表达能力,侧重于教育教学实践能力。

七、面试比重及最终成绩计算

(一)面试比重

面试实行百分制,面试成绩占总成绩的30%。

(二)最终成绩计算

1.国家农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘按照《甘肃省教育厅 甘肃省人力资源和社会保障厅 甘肃省财政厅关于印发甘肃省2019年国家农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案的通知》(甘教师〔2019〕12号)中:“面试结束后,各实施县(市)要按照中小学文科、理科、音体美类笔试成绩(200分)/2×70%+面试成绩(100分)×30%换算总成绩,总成绩保留小数点后两位。实施县(市)按照分学段(小学学段、初中学段)及对应岗位学科,依据考生总成绩从高分到低分依次排序确定拟录用人员”。

2.参加2018年省政府为民办实事项目“甘肃省深度贫困县农村学校支教行动”且支教合格的考生,凭《甘肃省深度贫困县农村学校支教行动实习支教鉴定表》的复印件(由毕业高校加盖公章证明与原件一致)在面试成绩加10分后再按百分比换算。

3.在成绩计算和面试评分中出现小数点的,应保留小数点后两位数,按四舍五入计算。

八、面试工作程序

本次面试依据《甘肃省教育厅、甘肃省人力资源和社会保障厅关于印发甘肃省中小学、幼儿园教师公开招聘面试办法的通知》(甘教厅〔2013〕73号)和《甘肃省教育厅 甘肃省人力资源和社会保障厅关于做好2019年国家特设岗位计划教师招聘面试工作的通知》(甘教师函〔2019〕16号)文件进行。

(一)考官的遴选

本次面试考官由州面试工作领导小组从考官库中按需求考官人数的1.2倍抽取并进行交叉对调配备,封闭管理。面试前现场抽签确定各面试室内的主考官和考官。

(二)面试考场设置

1.面试考场设在标准化考场内,各面试室内配备录音录像设备,对整个面试工作进行全程录音录像。

2.内设应试者席,考官席,计分员、核分员、监督员、记录员等席。应试者席无饰物,便于考官观察应试者形体动作。

(三)组织面试

1.面试开始前,考务办公室组织现场抽签确定主考官、考官和各类工作人员。

2.应试者在8月14日上午7:20前凭面试通知单、笔试准考证、有效居民身份证原件(临时身份证)按规定时间到达考点参加面试,同时需携带毕业证、教师资格证(或教育部考试中心颁发的教师资格考试合格证明)等证件进入资格审查室进行资格审核。

3.通过资格审查的应试者由工作人员带入本组候考室组织抽签,并当场按照抽签编排登记应试者试讲顺序。

4.应试者根据面试要求进行面试。考官按面试内容逐项评分,各考官填写终评得分并签名后,由考场工作人员收取各考官评分表送交计分员,记录员逐一对应试者的面试过程进行详细记录。

5.计分员计算得分,填写《面试成绩汇总表》并签名;核分员核查分数并签名,主考官最后审定签名。面试成绩的计算方法是:从所有考官的评分中,去掉一个最高分和一个最低分,再将其他考官评定的成绩相加,算出平均得分,即为该应试者的面试成绩。

6.核分员核查最终得分后,由考生本人再次对本人最终成绩进行核算,准确无误后由考生本人在本人最终得分上签字并盖指纹确认。

(四)公布成绩

8月15日公布面试成绩,并对参加了积石山县2019年特岗教师招聘的考生总成绩和各岗位的拟录用人员进行公示,公示期为5天。

(五)收存资料

由县教育局负责保管面试过程中的各种记录及录音录像等资料,所有资料保存期为一年,即2019年8月14日至2020年8月14日。

九、考务纪律

(一)参与面试的工作人员须严格遵守相关规定。主考官、考官凡有直、旁系亲属参加面试的,必须回避。

(二)考务人员要遵守保密原则,不得以任何理由、任何方式泄露面试试题及其它不能公开的信息。

(三)应试者一律不准带通讯设备进入考场。如违犯规定,现场取消其面试资格。

(四)考生进入考点后进行封闭管理,不得与外界联系和接触。

(五)特岗教师公开招聘面试工作接受纪检监察部门和巡视人员的监督和检查,州特岗教师招聘面试工作领导小组设举报电话:0930-6214328(州教育局)、0930-6213722(州人社局),接受群众的监督和检举。

(六)积石山县2019年国家特岗教师招聘面试工作领导小组办公室联系电话:0930-7721245,联系人:周学林15293886288、韩吉文18093019529。

附:积石山县2019年特岗教师招聘面试人员名单

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