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2019年秦安县人民法院招聘司法辅助性工作人员10人公告

作者: 晨露 来源: 秦安法院公众号 时间: 2019-10-09 阅读:Lording…

根据秦安县人民法院实际和工作需要,现面向社会公开招聘司法辅助性工作人员,现将有关招聘事项公告如下:

一、招聘原则

1.民主公开原则;

2.公平竞争原则;

3.择优录用原则。

二、招聘名额

共10名,其中文秘人员2名,司法辅助人员8名。

三、招聘条件

1.政治合格,品行良好,遵纪守法,无违法犯罪记录;

2.年龄30周岁以下的中国公民;

3.身体健康,身高1.65米以上,文秘人员性别不限,司法辅助人员只限男性;

4.文秘人员:大学本科以上文化程度,文秘专业;司法辅助人员:大专以上文化程度,复转军人优先(文化程度可放宽到高中)。

四、有下列情形之一的不予招聘

1.曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的人员;

2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;

3.违反社会公德、职业道德,造成不良影响的;

4.其他不宜从事人民法院司法辅助性工作的情形。

五、报名方式

(一)报名方式、时间、地点

1.采用现场报名方式;

2.报名时间:2019年10月8日至2019年10月10日

3.报名地点:秦安县人民法院政治部(县法院办公楼818室)

(二)资格审查和测试

1.本人身份证和户口本(验原件,收复印件);

2.学历、学位证书(交复印件),对报名人员进行资格审查,确定测试人选;

3.近期体检证明及无犯罪记录证明;

4.组织人选进行保安体能测试;

5.根据体能测试成绩,按1:2的比例,确定面试人选。

六、面试

通过体能测试进入面试的人员,将电话告知面试时间、地点和方式。文秘人员需现场测试写作基本能力。

七、工资待遇与管理

(一)所招聘人员一律实行聘用制,试用期1个月,试用期满经考核合格后签订聘用合同,聘期1年。聘用期满合格的根据工作需要可以续聘,不再续聘的解除聘用关系。

(二)聘用期间,由用人单位对聘用人员进行严格的管理、考核,对违反聘用人员管理办法,或者不能胜任岗位工作的人员予以解聘。

(三)聘用人员工资福利待遇结合秦安县人民法院实际情况,参照现行秦安县人民法院聘用人员标准确定工资福利待遇。

八、联系方式

联系部门:秦安县人民法院政治部

联系人:张斌   李敏

联系电话:(0938)8882269

18919219805   15293822783                               

秦安县人民法院

2019年9月30日

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