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2022年甘肃庆阳镇原县公务用车平台招聘汽车驾驶员10人公告

作者:管理员 发布时间:2022-05-13 23:26 分类:企业招聘 浏览:6433 评论:0


根据我县公务用车平台工作需要,决定面向社会公开招聘公务用车汽车驾驶员,主要负责县直党政机关、参公事业单位公务出行公车驾驶工作,现就有关事项公告如下:

一、招聘名额及岗位要求。计划招聘驾驶员10名。要求男性,镇原籍户口,初中以上文化程度,遵纪守法,诚实守信、爱岗敬业,乐于奉献,吃苦耐劳,有强烈的事业心和责任感,具有良好的思想道德、职业道德和较强的服务意识;身心健康,无传染病史、无纹身、无残疾,具备履行岗位的身心条件。

二、应聘条件

1.年龄在25-45周岁(1977年5月12日—1997年5月12日出生)之间。持有A1驾照的年龄可适当放宽。

2.具有C1及以上驾驶证,5年以上驾龄,驾驶技术良好,无酒驾、毒驾行为,未发生过严重的交通事故,三年内无违章驾驶吊销驾照情况。

3.无犯罪记录,未受过刑事处罚或被开除公职,个人征信良好。

4.同等条件下,持有A1驾照、城镇失业人员和退伍军人优先聘用。

三、薪酬待遇。月基本工资2400元,绩效工资600元。

四、招聘程序

(一)组织报名

1.报名方式:由应聘者亲自现场报名,不接受电话、信息和网上报名。

2.报名时间:2022年5月13日至5月17日(不含周末)上午09:00-11:30,下午15:00-17:30,共3天。

3.报名地点:镇原县机关事务管理局(县客运站东侧综合服务楼三楼307室)。

4.报名应提供的资料:身份证、户口本、驾驶证、毕业证原件及复印件一份和二寸近期免冠彩色照片1张,现场填写《镇原县公务用车平台招聘汽车驾驶员报名登记表》。

(二)资格审查。报名结束后,将报名材料提交公安等相关部门对有无犯罪、有无交通肇事等方面进行资格审查,不符合条件的取消报名资格。

(三)公开测试。采取实践操作、笔试和面试相结合的方式进行。

1.驾驶技能测试。驾驶技能主要从安全意识及驾驶习惯、车辆起步、直线行驶、加减挡、变更车道、会车超车、靠边停车、原地掉头、倒车入库、灯光使用、侧方位停车等方面进行测试,全面掌握应聘人员的驾驶技术水平,满分100分。驾驶技能测试成绩低于60分的不得进入笔试环节。

2.笔试。笔试采取闭卷形式,主要测试应聘人员的综合素质及安全驾驶常识,满分100分。

3.面试。面试主要测试应聘人员的语言表达、逻辑思维、综合分析问题、应变协调能力和仪表举止,满分100分。

 测试总成绩100分,驾驶技能占60分,笔试占20分,面试占20分。驾驶技能测试前20名进入笔试,不足20人时全部进入笔试。技能测试和笔试成绩前15名进入面试,最后1名成绩并列时驾驶技能测试成绩高的进入面试。总成绩最后1名并列时,驾驶技能成绩高者优先聘用。

技能测试、笔试、面试时间、地点及注意事项另行通知。应聘者未在规定时间内按照要求参加技能测试、笔试、面试的,均视为自动放弃。

(四)体检。驾驶技能测试、笔试、面试总分前10名应聘人员统一到指定的县级以上医院参加体检,费用由应聘人员本人承担。体检包括视力测试及身体检查(双眼矫正视力均不低于0.8,无色盲;体检中如发现有心脏病、传染病、眼疾等疾病,不适合驾驶员岗位的不予聘用)。体检不合格的取消聘用资格,并按照缺额依次替补。

(五)聘用。拟聘用人员试用期1个月,试用期满考核合格后,县机关事务管理局与聘用人员签订聘用合同,聘期一年。期满后,可根据工作需要续签合同。若不再续聘,则聘用合同自然终止,双方聘用关系自行解除。

五、其他事项

1.招聘工作由县机关事务管理局具体组织实施,县纪委监委

派驻县教育体育局纪检监察组负责全程监督和举报受理。

2.资格审查贯穿于招聘全过程,应聘人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责,凡发现应聘者与公告所要求的招聘资格条件不符或弄虚作假的,一经查实,即取消其聘用资格。

3.应聘者参加报名、技能测试、笔试、面试须持24小时核酸检测报告,全程佩戴口罩,做好个人防护。

4.本次招聘不收取任何费用,请应聘者提高警惕,避免上当受骗。

咨询电话:0934-5951401

监督电话:0934-7163998

镇原县机关事务管理局

2022年5月12日


原标题:镇原县公务用车平台招聘汽车驾驶员公告

文章来源:http://www.gszy.gov.cn/xxgk/fdzdgknr/tzgg/content_15419


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