2022年甘肃钢铁职业技术学院招聘51人公告

管理员21032022-08-15

甘肃钢铁职业技术学院地处甘肃省嘉峪关市,由酒泉钢铁(集团)有限责任公司举办,是甘肃省唯一一所国有企业举办的高等职业院校。学院始建于1978年9月,前身是酒泉钢铁公司职工大学,2006年经甘肃省人民政府批准改建为甘肃钢铁职业技术学院。学院先后认定为省级文明单位、省级“园丁奖”先进集体、甘肃省高职院校应用技术协同创新中心(焊接应用技术)、创建全国文明城市工作先进单位、征兵先进单位等。建有省市共建冶金技术重点实验室、国家级职业教育教师教学创新团队1个,省级职业教育教师教学创新团队2个,省级职业教育技艺技能传承创新工作室2个,成功申报甘肃省焊接专业职教集团和甘肃省冶金有色职业教育集团。2021年3月,甘肃钢铁职业技术学院获批甘肃省高水平高职学校和专业群建设计划第二类建设单位(高水平专业群A档),跻身甘肃省“双高校”建设单位行列。学院设置基础教学部、马克思主义学院、现代商贸与服务系、机电工程系、焊接工程系、资源与能源工程系、冶金工程系、信息工程系等8个教学系(部)。常设41个高职专业,其中国家级骨干专业1个,省级骨干专业5个。为适应学院改革发展需要,现学院联合第三方人力资源机构,面向社会招聘社会化聘用专业人才,有关事宜公告如下:

一、应聘基本条件

(一)社会化聘用教师岗位

1.热爱教育事业,有良好的政治素质和职业道德,遵纪守法,身心健康;

2.具有较高的专业知识和技能水平,有较强的语言表达能力,能够胜任教学工作;

3.全日制本科及以上学历,所学或所从事专业与所聘专业相同;有中级及以上专业技术职称或技师以上技能等级证书或具有5年以上对口专业工作经历者优先;

4.社会化聘用青年教师年龄40周岁以下(含40周岁),特别优秀的可适当放宽条件;初次聘请的社会化聘用退休教师,离开原工作岗位的时间原则上不得超过2年,年龄一般不超过63周岁。

(二)社会化聘用辅导员岗位

1.热爱教育事业,有良好的政治素质和职业道德,遵纪守法,身心健康;有较强的语言表达能力、沟通能力、突发事件的处理能力和组织能力,能够胜任辅导员工作;

2.以立德树人为根本任务,认真贯彻党的教育方针,爱国守法、敬业爱生、育人为本、终身学习、为人师表;

3.热爱大学生思想政治教育工作,把握学生成长规律、职业教育规律,创造性地开展工作,注重运用各种工作载体,努力拓展工作途径,不断提高工作技能和水平,增强思想政治教育与管理工作的针对性和实效性;

4.能够熟练运用word、Excel等办公软件,具备一定的文字写作能力;

5.具有本科及以上学历;

6.年龄40周岁以下(含40周岁)。

(三)具有下列情形之一者不得报名

1.曾因犯罪受到刑事处罚的;

2.组织、参加非法组织、邪教、有害气功组织以及黑社会性质组织或者相关活动的;

3.曾受过行政拘留以上处罚的;

4.涉嫌违纪违法正在接受审查,尚未做出结论的;

5.曾受过行政记大过以上处分或党内严重警告处分的;

6.法律、法规规定不得聘用的其他情形。

二、工作职责

(一)社会化聘用教师工作职责

1.按照课程教学大纲要求制定授课计划,编写教案,认真备课,合理安排教学环节,完成教学任务。

2.按照教学进度计划和课程表,认真授课,保证教学质量。

3.做好课程考核工作。按要求及时将教学日志、课堂反馈表、记分册、试卷等教学基础材料报送班授课级所在教学系(部)。

4.进行辅导、答疑、批改作业和实习实验报告、综合评价等教学评价工作。完成命题、评卷、成绩填报和分析等工作。

5.实践课教师做好实践教学工作,革新实践教学手段,提高实践课程质量,做好教学环节考评,参与或指导学生参加技能大赛。

6.每学期至少开展1次公开教学。

7.按要求参加学院或教学系(部)组织的教学业务学习和教研活动,积极提出合理化建议。

8.不断探索职业教育教学方法并用于教学实践,积极参与教育教学改革相关工作,提高教学水平和教学质量。

(二) 社会化聘用辅导员工作职责

1.思想理论教育和价值引领。深入开展中国特色社会主义、中国梦宣传教育和社会主义核心价值观教育。掌握学生思想行为特点及思想政治状况,有针对性地帮助学生处理好思想认识、价值取向、学习生活、择业交友等方面的具体问题。

2.学风建设。熟悉了解学生所学专业的基本情况,引导学生养成良好的学习习惯,掌握正确的学习方法。指导学生开展课外科技学术实践活动。

3.学生日常事务管理。开展入学教育、毕业生教育,班级日常管理和服务工作。进行入学身份认定、学籍注册审核、学籍异动处理、学籍档案建立、更新、转送。组织评选各类奖学金、助学金,指导学生办理助学贷款,组织学生开展勤工俭学活动,做好学生困难帮扶。组织开展学生军事训练、课外活动、社团活动。组织宿舍内务管理,宿舍文化建设,为学生提供生活指导,促进学生和谐相处、互帮互助。开展学生综合素质评价工作,完成寒暑假学院安排的工作任务。

4.心理健康教育与咨询工作。开展心理健康教育,对学生心理问题进行初步排查和疏导,组织开展心理健康知识普及宣传活动,培育学生理性平和、乐观向上的健康心态。

5.网络思想政治教育。加强学生网络素养教育,引导学生创作网络文化作品;创新工作路径,加强与学生的网上互动交流,运用网络新媒体对学生开展思想引领、学习指导、生活辅导、心理咨询等。

6.校园危机事件应对。组织开展安全教育、法治教育。参与学校、院(系)危机事件工作预案制定和执行。对校园危机事件进行初步处理,稳定局面控制事态发展,及时掌握危机事件信息并按程序上报。参与危机事件后期应对及总结研究分析。

7.职业规划与就业创业指导。为学生提供科学的职业生涯规划和就业指导以及相关服务,帮助学生树立正确的就业观念。开展学生创新创业教育,组织指导学生参与创新创业相关活动。

8.理论和实践研究。努力学习思想政治教育的基本理论和相关学科知识,参加相关学科领域学术交流活动,参与校内外思想政治教育课题或项目研究,参加各级各类辅导员大赛。

三、招聘专业
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四、薪酬待遇

社会化聘用人员薪酬待遇支付标准参照《甘肃钢铁职业技术学院社会化聘用人员管理办法》执行,可线上线下咨询。

五、招聘流程

(一)网上报名

采用网络报名的方式进行(报名网址:http://www.gsgtzy.cn:8003/zftal-hrm/vuejs/recruitment/login.htm),需提供材料有:

1.在线填报《甘肃钢铁职业技术学院招聘社会化聘用人员报名表》。

2. 填报信息:个人概况、应聘岗位、通讯方式、学历学位、等级考试、教师资格、学习经历、个人特长、表彰荣誉等信息。

3.上传简历(一个pdf):简历内容包含个人信息及填报信息所有的佐证材料,如:本人身份证、学位/学历证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、英语四、六级证书、教师资格证书、荣誉证书、职称证书及相关资格证书等所有证书。

4.应聘者只能选择一个岗位报名。

5.网络报名起止日期:2022年8月12日至2022年8月19日

(二)面试

1资格初审

(1)根据初步甄选,学院工作人员对网报应聘人员进行网络初审,应聘人员在报名平台查询初审结果。

(2)工作人员会以短信及发送邮件方式通知符合招聘条件的应聘者参加线下或线上面试;如不符合招聘条件,将不再通知。

2.面试时间:拟定于2022年8月20日(以实际通知为准)

3.面试内容及方式

(1)社会化聘用教师

应试人员自我介绍(2-3分钟)

应试人员根据所学专业任选一个课题进行试讲(15分钟)

评委提问(5分钟)

(2)社会化聘用辅导员

应试人员自我介绍(2-3分钟)

评委提问(10分钟)

(三)录用

社会化聘用人员依据面试成绩由高到低进行聘用。

咨询联系人:曹老师 聂老师

联系电话:(0937)5971260 (0937)5971301

招聘QQ号:67754396

E-mail:67754396@qq.com

甘肃钢铁职业技术学院

2022年8月12日


原标题:甘肃钢铁职业技术学院2022年招聘社会化聘用人员公告

文章来源:http://www.gsgtzy.cn/gt/news/166030063881354557.html


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