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2022年甘肃稀土物业管理有限公司招聘55人公告

作者:管理员 发布时间:2022-12-19 19:46 分类:企业招聘 浏览:413 评论:0


甘肃稀土物业管理有限公司隶属于白银盛银资产运营集团有限公司四家物业公司之一。甘肃稀土物业管理有限公司成立于2014年5月,注册资本300万元人民币,是白银地区最早成立的国有物业服务企业。主要服务对象为稀土仁和园、稀土小区、稀土家园、银馨家园等居民小区,服务白银银西工业园加速器产业园和白银金岭体育公园露天球场两个物业服务项目。公司秉承国有企业严谨细致、追求卓越、认真负责、一丝不苟的工作作风和全心全意的服务宗旨,倡导“管理无盲点、业主无怨言、服务无挑剔”的物业服务理念,坚持“专业化、市场化、规范化”的管理目标,以业主需求与业主满意为导向,致力于为业主提供全面优质的物业服务,不断推进公司高质量发展。

根据生产经营需要及人才队伍建设发展规划,现面向社会公开招聘物业管理服务人员。现将招聘有关事项公告如下:

一、招聘岗位

本次公开招聘甘肃稀土物业管理有限公司银馨家园小区物业服务中心主任1名,副主任1名,客户服务人员5名,秩序维护人员12名,保洁人员30名,维修人员6名。共计55人。

报名人员应认真阅读本公告,具体岗位要求和薪酬待遇等详见《甘肃稀土物业管理有限公司2022年度公开招聘人员岗位表》(附件1)。

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,拥护党的理论和路线方针政策,政治立场坚定,遵纪守法;

(二)身体健康,品行端正,无违法违纪记录;有较强的责任心,具有与岗位相适应的工作能力,对有物业行业从业经验者、获得特种设备安全管理和作业人员证及建(构)筑物消防员证相关专业技能等级证书者优先;

(三)具有国家承认的专科及以上学历,专业不限,有从业经验者优先;

(四)响应政府号召接受退伍军人,学历不限,男性优先;

(五)年龄规定:35周岁(含)以下,即1987年12月13日(含)以后出生;

(六)岗位所需要的其他条件;

有下列情形之一的不得报考或取消聘任资格:

1、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员。

2、尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员。

3、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员。

4、在各类公开招考中被认定有考试舞弊、弄虚作假等严重违反考试录用纪律行为的人员。

5、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人。

6、所报考岗位聘用后即构成回避关系的。

7、具有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的;由于个人原因,导致企业出现严重亏损,或造成企业资产严重流失和重大经济损失的;个人在企业经营管理活动中有弄虚作假记录的。

8、法律、法规规定的其他情形。

三、招聘原则和程序

本次招聘工作由白银盛银资产运营集团有限公司全权委托甘肃德仁人力资源有限公司组织开展,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,通过发布公告、线上报名及资格审查、面试、考察、体检、公示、聘用等程序进行。

(一)报名及资格审查

1、报名方式:本次招聘采取线上报名的方式,不接受其他形式报名,每位报考人员限报一个岗位。

2、报名时间:2022年12月14日—2022年12月20日。

3、报名资料投递邮箱:314642046@qq.com。

4、报名人员需上传以下电子版材料:

(1)填写《甘肃稀土物业管理有限公司应聘报名表》(附件2)。

(2)有效居民身份证、毕业证、学位证(本科及以上提供)原件扫描件。

(3)职(执)业资格证、职业技能等级证书及其他资格证件原件扫描件。

(4)大专及以上学历提供有效期内的《教育部学籍在线验证报告》扫描件。

(5)退役军人提供退役证原件扫描件。

(6)对应聘岗位有相关从业经验者,提供相关证明(劳动合同或用工单位开具的工作证明)原件扫描件。

资格审查:应聘人员提交的报名信息和材料必须真实、准确、有效,符合选报岗位报考条件,否则造成的后果由本人承担。对伪造、变造、冒用有关证件、材料骗取报名资格的,参照《公务员录用违规违纪行为处理办法》的有关规定严肃处理。

5、资格初审。

根据本公告规定的招聘条件对应聘者进行资格初审,资格审查合格后,通过邮件通知符合条件人员,不符合条件人员,不再另行通知。

根据本公告规定的招聘条件对应聘者进行资格初审,资格审查合格后,通过邮件通知符合条件人员,不符合条件人员,不再另行通知。

符合条件人员扫描微信群二维码进入“2022稀土物业管理考生报名群”。后期面试、体检的时间、地点等相关内容均在微信群里通知,未按规定时间参加面试、体检者视为自动放弃。资格审查贯穿招聘工作全过程,凡发现不符合报考条件的,随时取消应聘资格。

(二)聘用面试

采取结构化面试方式,主要测试应试者履行职位职责所要求的基本素质和能力,总分为100分。面试人选与该职位招聘人数比例达不到3∶1的,拟聘用人员面试分数不得低于本场面试平均分数,否则不予聘用。面试如出现成绩相同的情况,采取加试面试的方式确定排名先后。

(三)考察

根据面试成绩,由高分到低分按岗位计划1:2确定考察对象。考察主要是对拟录用人员进行背景调查,全面、客观、公正地了解应聘人员的政治思想、道德品质、能力素养、作风纪律、职位匹配度、报名信息真实性等情况,如存在弄虚作假或者不适合岗位的情况,立即取消其应聘资格,按照面试成绩依次等额递补,或取消递补。

(四)体检

对考察合格人员,按招聘人数1:1的比例确定参加体检人员,在指定的医疗机构进行体检。自动放弃体检资格、体检不合格或者合格后放弃,致使招聘岗位出现缺额的,按面试成绩及考察结果依次等额递补。体检费用由报考人员自行承担。体检医院由甘肃德仁人力资源有限公司在具有相关资质的医院中确定。

(五)公示

体检合格者确定为拟聘用人员,拟聘用人员名单由甘肃德仁人力资源有限公司在“2022白银市稀土物业报名群”及公司信息栏内进行公示,公示期为三个工作日。

四、聘用

体检合格的,按规定办理聘用手续。拟聘任对象如有工作单位,必须在办理聘用手续之前自行负责与原单位解除劳动关系。

五、相关说明

(一)应聘者对个人提供的应聘资料和个人信息的真实性负责,如与事实不符,或经举报和反映相关问题,一经发现查实后,取消应聘资格;已录用的,取消录用资格;已签订《劳动合同》的,解除劳动关系。

(二)应聘者个人信息仅用于此次招聘,公司承诺对应聘者的个人信息予以保密。

六、本次招聘活动最终解释权归白银盛银资产运营集团有限公司所有。

招聘咨询电话:

0943-8229758 (甘肃稀土物业管理有限公司)

0943-8822371 (甘肃德仁人力资源有限公司)

《甘肃稀土物业管理有限公司2022年度公开招聘人员岗位表》

《甘肃稀土物业管理有限公司应聘报名表》

白银盛银资产运营集团有限公司

甘肃稀土物业管理有限公司

2022年12月13日


原标题:甘肃稀土物业管理有限公司2022年度公开招聘人员公告

文章来源:http://www.xbrc.com.cn/upload_dir/fileupload/2/20221214/1671001229830/index.html


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