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2023年兰州大学口腔医院临床科室护士长选聘公告

作者:exam5 发布时间:2023-09-12 19:44 分类:卫生类 浏览:525 评论:0


为加强医院管理队伍梯队建设,着力培养一支素质高、业务好、懂医疗、善管理、愿担当的管理人员队伍,为医院事业发展提供坚实的保障。根据《兰州大学口腔医院临床科室护士长选聘工作方案》(口腔院发﹝2023﹞160号)的有关规定,结合工作实际,决定通过院内公开选拔的形式开展护士长选聘工作,现将具体事项公告如下。

一、岗位及职数

坚持宁缺毋滥,如相应岗位无合适人选,本次可不选聘。

牙周黏膜科护士长 1名

口腔种植科护士长 1名

口腔正畸科护士长 1名

儿童口腔科护士长 1名

牙体牙髓科护士长 1名

口腔修复科护士长 1名

口腔颌面外科护士长 1名

西站门诊护士长 1名

二、基本条件及任职资格

(一)基本条件及任职资格

选聘人选除应符合《兰州大学口腔医院临床科室负责人及护士长选聘管理办法》(口腔院发〔2023〕144号)第六条、第八条规定的基本条件和资格,还应具备以下条件和资格。

1.有较丰富的临床工作经验,能掌握较高难度护理技术操作,在各项重大抢救中能应付自如,独立解决各种疑难问题。其中外科类护士长必须具备5年及以上三甲医院手术室、重症或ICU工作经历。

2.有一定的临床带教能力,能指导护理人员进行专业培训、继续教育和护理科研。

3.有一定的分析和判断能力。能合理制订护理工作计划,做好护理质量的监控、反馈及整改工作。注重患者安全,防范差错事故发生。

4.近3年内无违规、违纪、在上级检查中被通报,未出现过护理差错和有效投诉。

(二)优先推荐的情形

1.从事临床护理工作,有临床管理经验者优先;

2.业务能力突出,在省级专业比赛中获奖者优先;

3.同等条件下,已取得硕士学位及以上者优先。

(三)不予推荐的情形

1.不顾大局、不守规矩、纪律意识不强者;

2.不讲政治,对错误言论、不利于团结和事业发展的言论,随声附和、不敢斗争者;

3.“四风”问题突出,违反党风廉政建设规定者;

4.工作敷衍了事,推诿扯皮,懒散疲沓,不把员工权益放在心上者;

5.不团结同志,群众不认可,凝聚力不强者;

6.本人及其配偶、子女及其配偶等亲属在外开设门诊(医院)或本人未经批准兼职从事诊疗工作的;

7.本人及其配偶、子女及其配偶等亲属经商办企业(投资企业或者担任高级职务)并与本院直接发生商品、劳务、服务等经济关系的;

8.其他原因不宜推荐的。

三、工作程序

(一)动议

护理部会同诊疗中心、分门诊(分院)就选聘的职位、条件、范围、方式、程序等提出初步建议,经选聘领导小组酝酿讨论,提交院党委会议研究,形成工作方案,启动相关工作。

(二)发布公告

在官方网站上发布选聘公告。

(三)个人申报

申报者填写《兰州大学口腔医院科室护士长申报表》,同时附个人材料(包括但不限于对所在部门的现状分析和任职后工作规划,1000字左右)。以上材料请于2023年9月17日(星期日)18:00前发送电子版至lzdxkqyyhlb@163.com。

报名截止后,护理部根据任职条件和资格,对申报者进行资格审核。个人申报环节仅作为了解个人意愿所用,不作为选聘的依据。

(四)公开选拔

1.基础考核(60%)

主要分为基本业务能力考核和日常业务能力考核。主要考察竞聘者的理论知识、操作技能、护理急救和日常护理管理能力等,考核由护理部制定细则并统一组织。

2.竞聘答辩(20%)

答辩采用PPT幻灯片形式答辩、评委提问打分环节,由选聘领导小组根据选手的能力现场评分。

3.民主测评(综合素质20%)

主要为竞聘者所在科室的科主任及医护人员对其进行民主测评。

(五)考察

1.确定考察对象

在公开选拔的基础上,根据日常掌握的情况、一贯表现和人岗相适等情况进行综合考虑,选聘领导小组充分酝酿建议人选,召开党委会议确定考察对象。

2.发布考察预告

在官方网站上发布考察预告。

3.组织考察

(1)按照知晓度、关联度和代表性的原则在党政领导班子成员、党支部书记、党政管理干部、教职工代表范围内进行考察,全面听取了解考察对象的德、能、勤、绩、廉等情况。

(2)同考察对象面谈,进一步了解其政治立场、思想品质、价值取向、见识见解、适应能力、性格特点、心理素质等方面情况,以及缺点和不足,鉴别印证有关问题,深入对考察对象的研判。

(3)征求纪委意见。以书面形式征求医院纪委对考察对象的意见。

(4)形成考察结论。综合分析考察情况,根据考察谈话和纪检部门的反馈意见,形成考察结论。

(六)讨论决定

召开党委会议集体研究,确定拟任人选。

(七)任前公示

在官方网站上对拟任用人选进行公示,公示期不少于5个工作日。

(八)办理任职手续

公示结果不影响任职的,办理任职手续,发布任免文件。

1.聘期自聘任之日起,一般为3年。无法履职尽责的,将终止聘任。

2.选聘上岗晋升职务的新人员试用期1年。

四、纪律要求

参与选聘工作的师生员工,认真遵守《兰州大学口腔医院临床科室负责人及护士长选聘管理办法》(口腔院发﹝2023﹞144号)纪律要求,工作人员应回避个人所申报岗位的选聘所有环节。加强选聘工作全程监督和纪实工作,自觉抵制拉票贿选等不正之风,努力营造风清气正的用人环境,严肃查处违反组织人事纪律的行为。

五、联系方式

联系人:张盼盼

电 话:13609317616

原标题:兰州大学口腔医院临床科室护士长选聘公告

文章来源:https://kqyxy.lzu.edu.cn/tongzhigonggao/2023/0912/227162.html


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