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2024年甘肃武威天祝县西大滩镇招聘专业化大学生村文书公告

作者:exam5 发布时间:2024-07-08 19:53 分类:进村社区 浏览:40 评论:0


为全面加强农村基层组织建设,提升村级组织办事效率和工作能力,着力建设一支适应农村发展、推进乡村振兴的专业化、高素质村文书队伍,根据《甘肃省村级干部管理办法》文件精神,经镇党委、政府研究决定,公开选聘村文书。现将有关事宜公告如下:

一、选聘岗位及人数

按照“一村一大学生村文书”要求,西大滩镇本次计划公开招聘大学生村文书4名(招聘计划与应试人数1∶3比例确定),大学生村文书实行聘任制。

二、选聘条件

1.政治素质好,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,坚决贯彻执行党的路线方针政策,热爱农村工作,事业心责任心强,作风扎实,善于做群众工作;

2.身体健康,具有正常履行职责的身体条件;

3.年龄在18周岁以上、35周岁以下,户籍不限,在大学期间享受过“雨露计划”人员优先聘用,西大滩镇户籍者优先聘用,男女不限;

4.具有大专(含高职)及以上学历的应往届毕业生,专业不限;

5.工作责任心强,具有较强的服务意识、语言表达能力和较好的实际工作能力(能够熟练操作电脑,会运用办公软件,具有一定文字和理论基础)。

6.无前科劣迹、失信、违纪违法等影响履职的情形;

7.无影响选聘和任职的其他问题。

有下列情形之一的,不得作为选聘对象:

1.被依法剥夺政治权利的;

2.受过刑事处罚的;

3.本人受到党纪政务处分仍在影响期内的;

4.涉黑涉恶涉“村霸”情形的,参加(组织)非法宗族宗教活动的;

5.有失信行为被法院纳入失信被执行人名单的;

6.不具备正常履职身体条件,难以履行工作职责的;

7.已经选聘且在岗的大学生村文书;

8.原聘用的大学生村文书辞职不满6个月的;

9.试用期考核不合格的未正式聘用的;

10.法律法规规定不能参加选聘的其他情形。

三、选聘程序

选聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按照公开报名、笔试、面试、初选人员确定、联合审查、考察、确定聘用对象及公示、聘用等程序进行。

(一)公开报名

1.报名时间:2024年7月3日至7月12日(上午8:30—下午18:00)

2.报名地点:西大滩镇党建工作办公室。

3.报名方式:采取现场报名,不收取任何费用,应聘人员需将以下资料交至西大滩镇党建工作办公室:

①本人身份证、户口本、毕业证原件及复印件;

②现场填写《西大滩镇选聘专业化管理的村文书报名登记表》一式2份;

③个人简历、近期2寸蓝底免冠照片2张。

4.资格初审:报名结束后由招聘单位对报考者提供的报考资料进行资格初审,初审合格的电话通知本人参加考试(考试时间及地点另行电话通知)。

(二)考试

1.笔试采取闭卷方式进行,分值100分。笔试主要对报考者进行政治、党建、涉农政策、乡村振兴等相关知识的综合测试。 

2.机试采取现场操作、限定时间、备份资料、统一评分的方式,对面试人员进行计算机操作能力测试,重点掌握对Word、Excel等电脑常用办公软件的熟练程度,分值100分。

3.面试主要由工作人员对报考者进行思想政治、人际交往、逻辑思维、口语表达、协调能力等方面的综合测试,分值100分。

(三)初选人员确定

根据选聘大学生村文书计划,按考生笔试、面试综合成绩(计算方式为:总分=笔试成绩×50%+机试成绩×20%+面试成绩×30%))由高分到低分以1:3的比例确定初选人员。若末位成绩出现并列时,通过加试确定(加试具体时间、地点、方式以公告为准)。

(五)联合审查

根据报名信息以及初选人员本人提供的有关证件,镇党委提交县委组织部统一进行初选人员资格条件联合审查。坚决防止被依法剥夺政治权利、受过刑事处罚、涉黑涉恶涉“村霸”、参加或组织非法宗族宗教活动、法律法规规定的其他情形等不符合条件的人员进入村干部队伍。联合审查不合格者取消选聘资格,并按照考试成绩由高分到低分的顺序依次递补,无递补人员时,取消该岗位本次选聘。

(六)考察与体检

根据联合审查结果,按照初选人员户籍地或生源地,由镇党委派出考察组对初选人员德才素质和现实表现进行全面考察,广泛听取考察对象所在村(社区)或工作单位的意见建议,重点了解政治素质、道德品行等方面的现实表现。因考察不合格、自动放弃考察资格而形成的岗位空缺,从应聘人员中按成绩由高分到低分的顺序等额递补,无递补人员时,取消该岗位本次选聘。

(七)确定聘用对象及公示

根据应聘人员最终成绩,结合联合审查、考察情况,提出拟选聘人员名单,经镇党委审核后进行公示,接受社会监督。公示期间,对署名反映的问题由西大滩镇纪委进行核实,查证属实不宜聘用的取消聘用资格,形成的岗位空缺从应聘人员中按成绩由高分到低分的顺序等额递补,无递补人员时,取消该岗位本次选聘。公示后,对无异议的人员确定为拟选聘人员。

(八)聘用

公示期满不影响选聘的,安排到村开展工作,试用期为3个月。试用期满经镇党委考核合格的,签订聘用合同。首次聘用期限为一年,续聘合同期限可与村“两委”成员任职届期相同。

四、岗位职责与待遇

(一)岗位职责

新聘任村文书具体工作岗位由镇党委、政府根据工作需要具体安排,主要负责村文书的日常工作及镇党委、政府安排的其他工作。

(二)岗位待遇

1.专业化管理的村文书纳入村干部职数管理,工资报酬执行村干部待遇标准(现行工资标准为每人每年平均3.6万元),并随村干部报酬调整同步调整,工资按月发放。同时,大学生村文书享受在职村干部社保政策,享受相关福利待遇。

2.非中共党员的专业化管理的村文书自愿递交入党申请书的,可优先列为入党积极分子进行重点培养。

3.专业化管理的村文书纳入村干部后备库,表现优秀的,按照相关规定和程序优先推荐担任村党支部书记和村委会主任。

五、合同终止与解聘

新招聘的大学生村文书严格执行《甘肃省村级干部管理办法》,对合同期未满辞职以及聘用期内招聘人员考核不合格、不能胜任本职工作、违反国家法律法规和单位纪律规定的,可由西大滩镇直接解除聘用合同。合同期满后,聘用工作按最新政策执行。

报名咨询电话:18298541312

13639355359

监督举报电话:0935—3840455

受理时间:工作日每天上午8:30—12:00,下午2:30—6:00。

特此公告。

中共西大滩镇委员会

西大滩镇人民政府

2024年7月3日

原标题:天祝县西大滩镇关于公开招聘专业化大学生村文书的公告

文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/Q21aBQMQKGyYwhu33IXtrQ


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